Необходимо знать каждому лидеру организации. Когда вас ставят на пост, вы автоматически соглашаетесь с данными правилами и несетё ответственность за все свои поступки и за своих подчиненных. Любое нарушение данных правил будет наказываться, и наказываться будет глава организации.

Если глава организации не выполняет указания администратора любого уровня, он получает выговор. При получении третьего выговора глава организации снимается со своего поста и получает варн за плохую работу.

Для дополнительной защиты вашего аккаунта от взломов, поставьте проверку по IP и не забывайте защитный ключ.

                                                                                                1.Важно
1. По каким случаям глава организации должен прислушаться к администратору и выполнить его требования.

1.1. Если администратор просит вас помочь в проведении какого-либо мероприятия (нехватка людей, нужна техника организации или место базы и т.д.).

1.2. Если администратор зовёт вас на общее собрание организаций в указанном месте.

1.3. Если ответственный за лидерки администратор требует от вас список всех людей, состоящих в вашей организации.

1.4. Если администратор хочет посмотреть как проходит набор в ту или иную организацию, при этом не убивая администратора.
* За убийство Администратора вы будете посажены, согласно 11 пункту правил поведения игроков на проекте Eternity Life RP.
** Администратор не должен лезть в сам процесс набора и что-то советовать во время проведения набора. Если администратор хочет что-то изменить при проведении набора – он должен сообщить об этом главе организации в утвердительной форме. Если глава организации считает, что администратор предложил полную чушь и велел это исполнять – подавайте жалобу на данного администратора в соответствующий раздел на форуме.

1.5. Если Администратор хочет посмотреть как вы проверяете свой состав.
* Администратор не должен лезть в этот процесс. Все предложения от администратора должны быть сказаны после проверки состава главе организации в утвердительной форме. Если глава организации считает, что администратор предложил полную чушь и велел это исполнять – подавайте жалобу на данного администратора в соответствующий раздел на форуме.[/color][/font][/size][/u][/i][/b]

1.6. Если администратор хочет лично проверить людей вашей организации на знание законов Штата (РП, РП отыгровки, МГ, правила сервера), НО при согласии главы организации и совместной работе.

                                                                                2. Обязанности главы.

2.1. Соблюдать все законы штата (РП, МГ, правила поведения игроков на проекте).

2.2. Следить за своим составом и организацией, чтобы состав также знал все законы штата (РП, РП отыгровки, МГ, правила сервера) и не нарушал их, а также разделом на форуме. Не оставлять выделенный на форуме раздел пустым.
*Со стороны членов организации должны отсутствовать любые нарушения правил сервера, таких как DM, DB, nonRP разводы и тому подобное.

2.3. Помогать новичкам и освоившимся игрокам, учить их всему тому, что знаете сами, помогать учить законы штата, объяснять тонкости тех или иных вещей, объяснять почему именно так, а не иначе.

[color=red][i][b][font=Comic Sans Ms][size=18]2.4. [u]Не допускать блат в организации, как от заместителей, так и от себя, то есть от главы организации.
* При наличии блата, глава организации будет снят, а проблаченные игроки будут понижены до 1 ранга.

2.5. Следить за общением своих сотрудников. Учить их манерам речи. Стараться искоренять мат и ругань из их лексикона. Уважительно обращаться к администраторам сервера и своим подчинённым и учить их тому же.
*Насчет нелегальных группировок, имейте уважение к другим игрокам, не следует их публично опускать и убивать, реальные нелегальные группировки себя так не ведут и не позволяют себе оскорблять других членов группировки или же простых граждан Штата.
**Если администратор вёл себя не корректно, оставьте свою жалобу на нашем форуме.

2.6. Иметь стабильный онлайн (Каждый день должно быть отыграно не менее 4-ёх часов).

2.7. Не завышать требования для вступления в организацию (Не делать их недостижимыми), каждого можно обучить тому, что надо, для этого они и идут к вам.

Спасибо за внимание!!!!!!